根据《高等学校信息公开办法》和省教育厅有关工作通知要求，结合我校2012～2013学年度信息公开工作执行情况。现将我校2012年9月1日至2013年8月31日信息公开主要工作概述、信息公开情况、主要问题和改进措施报告如下。
一、信息公开主要工作概述
为保障师生员工、社会公众和其他组织依法获取学校信息，促进学校各项工作阳光运行，推动学校教育事业健康发展，根据教育部《高等学校信息公开办法》和省教育厅《河南省高等学校校务公开实施办法》等有关文件要求，2012～2013学年度我校加快推进了信息公开工作，在加强组织领导、健全公开制度、丰富信息内容和加大公开力度等方面取得了明显成效。经过评议，师生员工对一年来学校信息公开工作基本满意，没有发生学校信息公开工作遭到举报的情况。
（一）加强组织领导。信息公开工作是深化高校党务、校务公开，推进高校民主管理、依法治校的必然要求。一年来，不断完善对学校信息公开的组织领导，确定了由学校党委办公室和校长办公室全面负责全校信息公开工作的统筹协调和工作指导；各教学学院、职能部门具体负责本部门应公开信息的收集、整理、发布工作；纪委、监察处负责监督检查信息公开工作的实施情况，受理校内外举报；校工会负责收集反馈意见和建议。目前，已形成了党政工齐抓共管、各职能部门具体实施、广大教职工积极参与、纪监审工督促检查落实的科学有效的工作机制，确保了学校信息公开工作的正常运行。
（二）完善制度建设。学校严格执行《银河国际app校务公开实施办法》，使校务公开工作有章可循、有法可依。同时，结合公开工作，本学年先后制定或修订了《关于做好2012年度专业技术职务任职资格评审推荐工作的通知》、《科研项目管理办法》、《科研经费使用管理办法》、《重大科研贡献奖励办法》、《研究生国家奖学金管理暂行办法（试行）》以及《2012年高层次人才待遇有关规定》等20余项涉及教学、科研、人事、后勤、设备管理的规章制度，保证了学校的重大事项以及涉及教职工和学生切身利益的事项得到有效公开，促进了学校各项工作的规范、有序、公平、公正，使学校信息公开工作的规范化、程序化、制度化建设的水平得到了进一步提升。
（三）深化公开范围。一年来，学校不断拓展党务、校务信息公示、通报的领域，公开的内容、事项更加全面。围绕学校改革的“难点”、群众关心的“热点”、廉政建设的“焦点”，重点加大对招生信息、财务信息公开力度，积极稳步推进“三公”经费公开。通过学校门户网站和各部门网站，及时公开机构信息、法律法规及规范性文件、规划计划和各部门办事流程，以及人事任免等党务、校务信息,有效地提高了信息公开的透明度，保障了师生员工的知情权和监督权。
（四）创新公开方法。一是拓展校务公开途径，创新公开载体，促进了校务公开工作方式多样化。除了正常的校务公开方式（如充分利用校园网信息平台、校报、校园广播等多种载体）外，我们还不断拓展了校务公开的途径方法，如充分发挥教代会、工代会、团代会、学代会制度的民主管理作用，利用学校每两周一次的校领导接待日制度和向民主党派通报工作制度、加强网络信息化建设和网络公开力度等途径和方式方法，促进了校务公开工作方式多样化，大大提升了我校校务公开的效率和效果。二是强化督查督办工作，确保校务公开落到实处。根据学校《关于进一步加强督查督办工作的意见》，召开督察督办工作会议，把学校信息公开列入督察督办的范围和行列，这一工作机制的创新，大大推进了全校性的信息公开工作，确保了“公开”落在实处、取得实效。
二、学校信息公开情况
（一）主动公开信息情况
1.主动公开信息数量
2012～2013学年度，全校新增的主动公开信息近2800余条，其中通过网络方式公开的信息数占90%左右。
2.主动公开信息的内容
（1）学校基本情况的信息。包括学校名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模，内部管理体制、机构设置等基本信息。
（2）学校文件、规章制度、统计数据等有关信息情况。包括学校制定和发布的各类规范性文件、学校教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、工作计划以及相关统计数据等信息。
（3）涉及学校师生员工利益密切相关和社会比较关注的重要事项。主要包括：学校重大资源情况；学校招生政策、招生资格，有关考生资格、招生计划、录取信息、考生咨询等招生信息；学生评奖评优的政策、办法和结果，学费贷款，勤工助学，学生处分等学籍管理办法，以及毕业生就业指导与服务、就业信息及就业率等信息；干部挂职锻炼、教职工培训、人事任免、招考录用、职称评审等有关组织、人事工作信息；学校科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息；基建工作有关招投标管理办法、维修及改造专项工程管理办法等信息；财务规章制度、经济分配政策、年度财务收支情况等财务信息。
3.主动公开信息的方式和途径
（1）互联网：通过学校网站向校内师生员工和社会公众公开信息，这是我校信息公开最主要和最重要的途径。
学校网站：http:/。
（2）纸质资料：通过发放年鉴、简报、校报、学生手册、校历、统计报表等纸质资料，公开信息。
（3）张贴形式：宣传栏、报栏、校园广播等。
（4）各类会议：教代会、党委会议、行政办公会议、干部会、团代会、学代会等。
（5）其他形式。包括公开栏、电话、书信、工作信息、会议纪要、校长信箱等。
4.关于招生信息和财务信息的公开情况
一是招生信息公开。2013年，学校认真制定了《2013年普通高招录取招生章程》，对学校概况、组织机构、录取规则、招生计划、收费标准等作了明确说明，并及时在教育部招生阳光工程指定平台（http://gaokao.chsi.com.cn/）向社会公开公布。招生计划确定后，学校第一时间通过校园网公布。同时，印制了10余万份招生简章，从在校大学生中遴选近300名大学生，奔赴全省各地进行广泛宣传。对于招收保送生工作，在校纪检监察部门的监督下，制定并公布了《2013年保送生选拔录取办法》，对各中等学校报送的学生进行了严格的资格审查和文化课考核测试，并将结果在省招办审核和网上公示。录取期间，学校设立了招生咨询服务大厅，开通4部热线电话受理考生咨询，累计接听咨询电话3000余人次。为及时公布录取结果，按照“三个第一”的工作要求，第一时间在网上公布录取结果供考生查询，第一时间打印和邮寄录取通知书，第一时间受理、解决考生和家长提出的招生录取问题。关于分批次录取分数和录取结果，学校编制了招生报告，并在办公会、新学期工作会等多种场合和层面向全校师生进行了公开。整个录取过程，学校纪委、监察处全程参与监督，通过网络和招生章程向社会公布监督举报电话，有力维护了招生工作的严肃性与权威性。多形式、多途径、多渠道的招生信息公开、切实维护考生切身利益、确保招生公平公正。一年来，没有发生任何因为招生录取而被考生、家长及社会各界投诉事件。
二是财务信息公开。主要侧重于年度预决算及教育收费等信息公开工作。学校预算编制按照公开、公平、公正的原则，根据部门预算批复情况，实行“两上两下”编报程序，由全校各经费使用单位提供编制正常经费数据和专项经费申请，财务处汇总、审核，提出本年度学校经费预算草案，提交校长办公会研究讨论，党委会批准通过。召开全校各单位党政负责人参加的年度预算工作会议，通报上年经费决算情况，部署本年经费预算工作，并下发文件执行。学校收费严格执行国家收费政策，按照核准的收费项目和标准收费，并在学校财务处网站、学校网站和校园醒目位置制作公示栏进行公示，自觉接受社会监督。一年来，学校财务及收费工作未接到任何投诉和举报。
（二）依申请公开信息的情况
2012～2013学年度未收到申请公开的申请。
（三）对信息公开的评议情况
2012～2013学年度，学校师生员工和社会公众对学校信息公开工作评价良好，未收到因信息公开工作遭到举报。
三、主要问题与改进措施
实行政府信息公开是一项政治性、政策性和技术性都很强的系统工程，需要坚持不懈的努力。2012—2013学年度我校信息公开工作取得了一定的成效，但与上级的要求还有一定的差距。主要有：少数部门领导思想认识还不到位，重视程度不够；部分部门在公开的方式方法上、程序审查上还不够规范。同时，在主动公开、依申请公开等方面的长效机制建设方面有待进一步探索和完善。
今后工作中，我们考虑从以下几个方面加以改进：
1.加大信息公开宣传力度，充分利用校内各种载体，积极开展信息公开政策的宣传教育，增强全校干部职工主动公开信息和教职员工主动获取信息的意识，营造良好的环境氛围。
2.积极开展校务公开评议工作，努力把校务公开工作办成凝聚人心的“阳光工程”，凝聚人力的“福利工程”、凝聚人智的“聚焦工程”。
3.探索信息公开工作的长效机制建设。继续实行校领导接待日制度，充分发挥督查督办的推动作用，确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。
4.尝试推动信息公开工作创新。围绕信息公开工作的新情况、新问题，加强调查研究，积极探索推进信息公开工作的新思路、新举措、新办法，不断提高信息公开工作的质量和水平。
